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商品訊息功能

 

 






     
  • 品號:4544037



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  • 美國專業旅遊配件
  • 側睡、雙用環頸
  • 支撐頸部避免落枕



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商品訊息描述

【TRAVELON】3in1護頸記憶枕(灰)最新

創始於 1978 年,「輕鬆遊」是美國 TRAVELON 秉持的精神。以超過 30 年的行李推車製造經驗奠基,透過不斷創新的設計與生產實力,現今已成為旅遊市場的領導品牌之一。舉凡各式旅遊商品與周邊配件皆有堅固耐用的產品實力,全方位地解決旅行者的需求,創造更簡便、無壓的旅遊新體驗,是外出旅遊的防搶配件推薦。

本商品一件入。外出旅遊時,良好的睡眠品質可帶給您舒適愉悅的心情,推薦您此款護頸枕。舒適的睡眠必須讓脖頸獲得輔助支撐進而紓壓放鬆,此款似蝸牛造型的護頸枕,有三種使用方式:一、圈繞頸枕並調整至適當高度後,放在一肩上側睡支撐脖頸(可以側邊繫繩固定住頸枕)。二、隨頸部調整舒適位置,並給予 360 度環繞包覆、支撐脖頸下巴,藉由頸枕兩側於下巴下方重疊交接處加強高度,避免在睡眠時因乘坐時的搖晃,導致脖頸前傾晃動。三、拉大頸枕兩側自然擺放(此時中央呈凹陷狀態),如枕頭靠放於頭部後方使躺臥時更舒適。三種用法隨心使用,讓您坐睡休憩也避免落枕的難受;魔鬼氈繫帶與吊環設計,可繫掛於行李箱或背包上,方便隨身攜帶,是旅行與平時搭車的推薦;也可隨興當作辦公室的午休休憩枕,於桌面趴睡使用。

注意事項:

1. 請勿乾洗、漂白、烘乾、熨燙。

2. 髒汙時請局部以清潔布沾肥皂水,局部擦拭汙漬處並自然陰乾即可。

3. 適用長途車程與狹窄機艙、船艙內。

僅此一檔







商品訊息特點

流行

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

品牌:美國 TRAVELON
材質:表布 100% 聚酯纖維、填充物 100% 聚乙烯纖維
尺寸:捲起收納時直徑 26 x 高 7.5 cm
重量:355 g
產地:中國
備註:進口商品無維修服務;商品尺寸可能因人工測量而略有誤差







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下面附上一則新聞讓大家了解時事



3月初宏達電董事長王雪紅親自領軍參展MWC,是旗艦機U系列首度在歐洲亮相,其3D曲面水漾玻璃的設計十分吸睛,而受惠U系列陸續在各國開賣銷售,宏達電2月營收微幅增加。宏達電今(6)日公布2月自結營收達新台幣46.7億元,月增約0.1%、年增11.2%。

HTC宏達電2月自結合併營收達新台幣46.7億元,較上個月的46.6億元微增0.1 %,也較去年2月的42億元成長約11.2%。累計今年1到2月自結合併營收達93.3億元,較去年同期間的106.77億元衰退約12.6 %。

而宏達電去(2016)年第4季稅後淨損達新台幣31億元,每股稅後虧損3.77元。至於去年全年合併營收達781.6億元,年減35.7%,全年每股虧損則達12.81元,超過一個股本,不過已經比2015年每股虧損18.79元還要收斂。



達人

 

 

 

 

 

 

 

 

(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動部重申,依就服法跟勞基法規定,雇主應全額直接給付外勞工資,不得積欠外勞工資、從外勞工資直接代扣繳服務費、國外貸款給國內外仲介業者,逕扣工資作違約金或賠償費用。

許多外勞雇主代仲介公司從外勞工資中扣款除服務費及國外借款等費用,但此舉即使經過外勞同意,也屬無效行為。

勞動部今天重申,為了確保外勞能實領因工作而獲得的工資,避免外勞在不知情下被非法扣款或超收費用,同時避免雇主介入仲介公司與外勞間的費用糾紛,法律明定雇主依勞動契約給付外勞工資時,除外勞應依法令規定負擔的全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關扣押命令所扣押金額,或依其他法律規定得自工資逕予扣除項目及金額外,其餘工資必須全額直接給付外勞,且必須提供中、外文薪資明細等憑證,供外勞核對。

勞動部表示,如果雇主未全額給付外勞工資,依現行勞動基準法及就業服務法規定,聘僱外籍家事勞工的雇主將被處新台幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。

適用勞動基準法的外勞,其雇主將被處6萬元以上至100萬元以下罰鍰,地方政府並得依事業單位規模、違反人數或違反情節,加重罰鍰上限至150萬元;同時並將廢止雇主聘僱外勞的招募許可及聘僱許可。1060202

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